Урядовий контактний центр
Урядова "гаряча лінія"
1545
– Урядова «Гаряча лінія» для дзвінків із-за кордону (оплата за тарифами відповідного оператора зв’язку)
– «Гаряча лінія» з питань Міністерства оборони України
– «Гаряча лінія» із соціальних питань
– «Гаряча лінія» з питань протидії торгівлі людьми та домашньому насильству
– лінія довіри РНБО з питань контрабанди та корупції на митниці
– «Гаряча лінія» з питань освіти для мешканців тимчасово окупованих територій
– «Гаряча лінія» Міндовкілля на зв’язку з питань захисту довкілля та природних ресурсів України
– «Гаряча лінія» з питань безпеки дітей в Інтернеті
Вийти
Особистий кабінет
Гаряча лінія для громадян з порушенням слуху:

Зателефонувати зараз
Урядова “гаряча лінія” 1545(webcall)
Пн-Чт 9:00 – 18:00, Пт 9:00 – 16:45

Зайнятість та безробіття
Порядок надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних
Умови збереження виплати компенсацій при звільненні працівника

Порядок надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України № 124 від 10 лютого 2023 року (далі – Порядок).

8. У разі звільнення працівника, за якого виплачувалася компенсація, до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості з підстав, передбачених пунктом 1 частини першої статті 36 або пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України, сума виплачених коштів повертається в повному обсязі до бюджету Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття або Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю залежно від джерела фінансування компенсації, крім випадку, коли на його робоче місце роботодавцем працевлаштовано іншого зареєстрованого безробітного за направленням центру зайнятості до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості.

9. У разі коли на місце звільненого працівника працевлаштовано зареєстрованого безробітного з числа осіб, які належать до категорії, відповідно до якої була призначена компенсація, її виплата продовжується до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості з урахуванням положень пункту 7 цього Порядку.

10. Виплата компенсації зберігається у разі, коли строк працевлаштування іншого зареєстрованого безробітного на місце звільненого працівника не перевищує 60 календарних днів.

Тривалість виплати компенсації та строк працевлаштування обчислюються сумарно з дати працевлаштування першого працівника, враховуючи строки виплаченої компенсації та перерви між працевлаштуванням безробітних.

У разі досягнення працівником, за якого виплачувалася компенсація, пенсійного віку та призначення пенсії відповідно до статті 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугою років, встановлення йому інвалідності або зняття інвалідності та продовження ним роботи виплата компенсації продовжується до закінчення встановленого строку отримання компенсації.